03
Сотрудничество
02
Как это работает
01
О проекте
Комплексное решение для оценки, развития и удержания кадров
Люди — больше не ресурс. Они — главный актив
•
01
Сокращение затрат на адаптацию
Тестирование, опросы, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO — это система, в которой сотрудники растут, а не числятся
•
01
Сокращение затрат на адаптацию
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
•
01
Сокращение затрат на подбор и адаптацию
Тестирование кандидатов, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO — это система, в которой сотрудники растут, а не числятся
•
01
Сокращение затрат на адаптацию
Тестирование, опросы, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO позволяет вести индивидуальный трек сотрудника от этапа найма до развития и повышения квалификации
Найм новых
сотрудников
сотрудников
С помощью платформы проводите быстрый скрининг знаний и принимайте решение о найме. Если не готовы сделать оффер в моменте — добавляйте кандидата в кадровый резерв
Развитие действующих сотрудников
Выстраивайте стратегию обучения действующих сотрудников: оценивайте их текущий уровень, подбирайте учебные программы, формируйте план развития
HERO позволяет вести индивидуальный трек сотрудника от этапа найма до развития и повышения квалификации
Найм новых сотрудников
С помощью платформы проводите быстрый скрининг знаний и принимайте решение о найме. Если не готовы сделать оффер в моменте — добавляйте кандидата в кадровый резерв
Развитие действующих сотрудников
Выстраивайте стратегию обучения действующих сотрудников: оценивайте их текущий уровень, подбирайте учебные программы, формируйте план развития
T&D-менеджеры
Занимаются обучением и оценкой персонала
HR-специалисты
Отвечают за найм и адаптацию персонала
Руководители
Развивают и усиливают команды
Кому точно нужно это решение
T&D-менеджеры
Занимаются обучением и оценкой персонала
HR-специалисты
Отвечают за найм и адаптацию персонала
Руководители
Развивают и усиливают команды
Кому точно нужно это решение
•
01
Регулярно оценивает уровень знаний сотрудника
•
03
Составляет индивидуальный план развития сотрудника с упором на цели бизнеса
•
02
Анализирует полученные результаты
Как HERO создаёт лучших?
•
01
Регулярно оценивает уровень знаний сотрудника
•
03
Составляет индивидуальный план развития сотрудника с упором на цели бизнеса
•
02
Анализирует полученные результаты
Как HERO создаёт лучших?
Оставить заявку
Мы свяжемся с вами, чтобы рассказать о возможностях и подключении
© 2022-2025 ООО «Дата Интеграл»
ИНН: 7728369780, ОГРН: 1177746444468 КПП: 772801001
Почта
Связаться с нами
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Продолжая пользоваться нашим сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных. Если вы хотите запретить использование файлов cookie, отключите их в настройках вашего браузера.