Тестирование кандидатов, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO — это измеримый эффект от развития персонала
•
01
Сокращение затрат на подбор и адаптацию
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
•
01
Сокращение затрат на подбор и адаптацию
Тестирование кандидатов, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO — это измеримый эффект от развития персонала
•
01
Сокращение затрат на подбор и адаптацию
Тестирование кандидатов, персонализированные адаптационные треки для сотрудников
•
02
Рост средней продолжительности работы сотрудников в компании
Прозрачный персонализированный план развития и роста сотрудника, инструменты улучшения социального пакета
•
03
Прозрачный прогресс обучения специалиста
Подбор обучений происходит на основе результатов тестирования сотрудника на soft & hard skills
HERO позволяет вести карьерный трек от этапа найма до развития и повышения квалификации
Найм новых сотрудников
С помощью платформы проводите быстрый скрининг знаний и принимайте решение о найме. Если не готовы сделать оффер в моменте — добавляйте кандидата в кадровый резерв
Развитие действующих сотрудников
Выстраивайте стратегию обучения действующих сотрудников: оценивайте их текущий уровень, подбирайте учебные программы, формируйте план развития
HERO позволяет вести карьерный трек от этапа найма до развития и повышения квалификации
Найм новых сотрудников
С помощью платформы проводите быстрый скрининг знаний и принимайте решение о найме. Если не готовы сделать оффер в моменте — добавляйте кандидата в кадровый резерв
Развитие действующих сотрудников
Выстраивайте стратегию обучения действующих сотрудников: оценивайте их текущий уровень, подбирайте учебные программы, формируйте план развития
T&D-менеджеры
Занимаются обучением и оценкой персонала
HR-специалисты
Отвечают за найм и адаптацию персонала
Руководители
Развивают и усиливают команды
Кому точно нужно это решение
T&D-менеджеры
Занимаются обучением и оценкой персонала
HR-специалисты
Отвечают за найм и адаптацию персонала
Руководители
Развивают и усиливают команды
Кому точно нужно это решение
•
01
Регулярно оценивает уровень знаний сотрудника
•
03
Составляет индивидуальный план развития сотрудника с упором на цели бизнеса
•
02
Анализирует полученные результаты
Как HERO создаёт лучших?
•
01
Регулярно оценивает уровень знаний сотрудника
•
03
Составляет индивидуальный план развития сотрудника с упором на цели бизнеса
•
02
Анализирует полученные результаты
Как HERO создаёт лучших?
Оставить заявку
Мы свяжемся с вами, чтобы рассказать о возможностях и подключении
Оставьте заявку
Расскажем подробности о программе
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомились с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением
Оставьте заявку
Расскажем подробности о программе
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомились с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением
Оставьте заявку
Расскажем подробности о программе
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомились с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением
Оставьте заявку
Расскажем подробности о программе
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и подтверждаете, что ознакомились с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением